成立与医院等级、类型、功能定位、运行状况和绩效查核相衔接的薪酬总量动态核定机制。
深化数智赋能转型，济南市坚持以人民健康为中心，鞭策公立医院内涵提质 深化医防融合。
擦亮“扁鹊故里”中医品牌，收入布局连续优化，建成镇（街道）卫生院48家、社区卫生处事中心127家、社区卫生处事站333个、村卫生室3378个及村级处事点1009个，累计创建全国中医药文化宣传教育基地4家， 坚持机制创新，BTC钱包，济南市政府新闻办举行新闻发布会，获批国家中医药传承创新成长试验区，率先将省内异地就医住院费用全面纳入DRG付费打点，。
全市公立医院医疗处事收入占比稳步提升至34%。
有效激发步队活力，分层建设“攀峰登山越岭”重点专科，建设转会诊、心电、病理、检验四大共享中心。
11月6日，推进人员、财政、药械、质量、绩效等统一打点。
介绍该市公立医院改革与高质量成长成效， 坚持优质高效，ETH钱包，检查检验成果互认实现二级以上公立医疗机构“全覆盖”并加快向基层医疗卫朝气构延伸， ，引导优质资源向下级医疗机构延伸，保障公立医院规范可连续成长，网格化结构全市医疗卫生资源，强化省市上下联动，组建心血管、肿瘤、神经等专科联盟33个，买通数据归集、阐明、应用全链条，落地全省首个中医类国家区域医疗中心，全市遴选疾控监督员392名，积极引入“国字号”优质资源，鞭策监管决策数智化，构建“尺度一体化、底座一体化、数据一体化、业务一体化”数智化平台，获批国家感染病防控医防协同医防融合试点市、全省首批医疗机构疾控监督员制度试点市。
以全域卫生健康数智化工程为抓手，织密全域医疗处事网络 聚焦“大病不出省”。
41家二级以上公立医疗机构电子病历评级到达四级及以上，取得积极成效，基层中医药处事实现全域覆盖，加强区县和基层的医疗卫朝气构运行保障，聚焦群众看病就医需求，明确13类102项医疗机构公共卫生职责，覆盖484家医疗机构。
合理调控差异类型、差异等级医院间收入差距， 坚持分类施策，对重点药品、高值耗材、大型设备实现全维度动态监测，医务人员技术劳务价值得到充实表现，全市二级以上政府办综合医院、妇幼保健机构全部规范设置中医科，在平阴县试点医保基金总额预算、打包付费，深化医保支付方式改革， 依托卫生健康、医保等部分数据共享和线索联动机制。
建设“医疗质量监管决策系统”， 深入实施医疗卫生强基工程，近年来，中医和神经疾病类国家区域医疗中心建成投用，群众看病就医承担连续减轻，激活公立医院内生动力 动态优化医疗处事价格调整机制，济南市卫生健康委党组书记、主任、新闻发言人牟鑫在会上暗示，建成“15分钟健康处事圈”和“30分钟重点疾病救治圈”。
充实向临床一线、关键岗位和紧缺专业倾斜。
坚持均衡普惠， 以都会医疗集团、县域医共体牵头单位为龙头。
连续深化以公益性为导向的公立医院改革与高质量成长。
